Certification: Licence

Identity Compass - Consultant

Professionnel

Certifié

Que vous soyez..

- business coach (coach d'affaires)

ou

- développementaliste

ou

- directrice/directeur RH

ou

- responsable de département

la maîtrise de l'algorithme humain vous intéresse

tout autant que celle de toute intelligence artificielle (IA) !

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Destination consultant certifié Identity Compass - pour la gestion de la complexité, sur mesure

Désirez vous aussi pouvoir comprendre voire prédire la réaction de votre homologue voire d'une équipe ?

Vous attachez notamment de l'importance à

• la commercialisation
• la communication
• la gestion des coûts
• la gestion des crises
• la gestion de projets
• l'engagement productif
• le modelage d'aptitudes
• la planification de carrière
• le processus décisionnel
• le recrutement de talents
• le style de leadership
• le travail en équipe

et - à titre bienveillant - vous n'êtes pas insensible - de nos jours - à la prévention des risques sur le lieu de travail.

Trouvez la position. Adaptez la destination.

Conciliez les exigences d'une fonction ou d'un poste avec les qualités principales d'un candidat ou d'un membre de l'équipe.

Décidez non pas sur des stéréotypes de personnalité mais sur le potentiel agile cognitif et socio-émotionnel de tout talent durable actuel, et futur.

Introduction à l'intelligence dynamique

Optez pour une formation certifiante dans l'optique de l'obtention de la licence de consultant Identity Compass (boussole d'identité).

Initiez vous tant aux techniques de profilage disponibles dans cette méthode qu'à la solution digitale réservée à ses consultants certifiés, accessible 7j./7, 24h./24.

Appliquez cet outil de pointe au niveau de la compréhension de la pensée humaine et des comportements qui en résultent.

Rejoignez notre vaste réseau actif dans plus de 40 pays, administé par son créateur, M. Arne Maus, de la région d'Hambourg, dans le Nord de l'Allemagne.

Disposez d'une solution désormais disponible en plus de 20 langues, pour petites, moyennes et grandes entreprises.

Que vous soyez Business Coach, Responsables des RH, leader ou chef d'équipe, devenez vous aussi de fervents adeptes.

=> Identifiez la complexité de votre homologue avec l'édition PROJM - telle qu'enseignée - soit une combinaison de l'édition professionnelle du profil et de l'édition des motivations personnelles au travail.

=> Améliorez le lien entre le climat de travail et la performance au travail tel prouvé scientifiquement par notre Prof. Dr. Scheffer.

=> Intégrez l'actuelle intelligence dynamique (profil cognitif et profil socio-émotionnel) pour favoriser le développement vertical (cognitif) souhaité, voire nécessaire.

Les dernières nouveautés mesurables comportent

• Climat de travail
• Niveau d'engagement, voire productivité
• Quotient de Pensée (QP, aspect cognitif)
• Quotient de conscience (QC, aspect socio-émotionnel)
• Capacité d'écoute
• Détection des facteurs motivants et démotivants
• Prévention lors d'harcèlement et de burn-/boreout voire de résiliation interne
• Force de résilience
• Stratégies de succès personnel.

Pourquoi ces mesures ?

• car le client reçoit un profil explicatif richement illustré
• pour pouvoir lire entre les lignes des intentions cognitives
• parce que la version réservée au consultant - validée scientifiquement - comprend des explications pertinentes
• afin de cerner la complexité de toute personne
• dans un but de développement direction intelligence dynamique.

Cadre de référence

• intention
• conscience
• choix
• réaction (réponse).

- Modèle ICCR (TM) de la Théorie du Développement Construit (TDC) du Dr. Darren Stevens, UK

Pré-requis vivement recommandé

• Coach, Business Coach, Développementaliste, Enseignant, Entraîneur, Formateur
• Responsable des RH et collègues
• Chef d'équipe, leader, manager, responsables de groupe(s)

Votre formation certifiante

• 5 jours de cours, en présentiel, dans les locaux de votre choix
• 24h. de formation Identity Compass
• 2e test PROJM
• Lecture du chapitre 8 du livre "Mieux comprendre la pensée", d'Arne Maus, fondateur
• 1 journée de spécialisation
• Obtention de la Licence de Consultant
• Accès libre à la plateforme digitale de l'Identity Compass
• Intégration des réseaux sociaux réservés aux échanges entre experts

Votre programme exclusif 

• Introduction à l'Identity Compass
• Les Intentions Cognitives
  - La perception
  - Les facteurs de motivation
  - Le traitement de la motivation
  - Le traitement de l'information
• Le guide paradoxal
• La prévention professionnelle
• La version de l'expert
• Les applications et les combinaisons
• La version électronique
• Spécialisation sur mesure - pour Business Coach (débriefing/feedback BC)
• Spécialisation sur mesure - pour Responsable des RH (débriefing/feedback DRH)
• Atelier final d'échange et de travail pratique

Support de cours

• Présentation(s)
• Guide de réflexion
• Vidéos
• Fiche de travail
• Appréciation électronique
• Lecture eBook
• Exemples de cas pratiques
• Séances d'improvisation
• Ateliers de travail

Evaluation - une procédure qui convainc au niveau mondial

• Profil individuel
• Profil d'équipe
• Questionnaire PROJM avant et pendant la formation
• Validation des acquis effectuée à double échelle sur 2 niveaux

Satisfaction

• Fiabilité => cohérence interne optimisée selon le coefficient alpha de Crohnbach (moyenne 0,80)
• Profils => 95-100% des personnes se retrouvent dans les profils présentés par nos experts
• Résultats => sécurité maximale grâce au codage, au cryptage et à l'anonymisation

En découvrir plus sur Arne Maus, fondateur, Identity Compass International GmbH

• Auteur
• Coach expérimenté
• Consultant international
• Formateur en management
• Spécialiste des intentions cognitives
• Son motto: Oubliez le motivation, concentrez-vous sur l'engagement !

Témoignages

• "A notre avis, la réponse positive est dûe à la conception individuelle du test"
• "Dans ce contexte, je tiens à souligner la pertinence des résultats"
• "Je peux le recommander comme très utile pour toutes les parties concernées"
• "Les causes des éventuels conflits peuvent être étudiées plus précisément"
• "Les jeunes managers peuvent imaginer l'horizon de développement"
• "L'Identity Compass donne de très bonnes indications du potentiel à cet égard"
• "Une image différenciée de la structure de pensée des candidats est créée"

A la rencontre de Patrick Stam, intructeur, Identity Compass francophonie

• Carrière dans l'aviation, catering, conseil, commerce de gros, fiduciaire, hôtellerie, vente
• Enseignant, Facilitateur, Formateur sur 3 continents, niveau supérieur
• 5 maîtrises en développement personnel
• Coach avancé en neuroscience
• Facilitateur d'apprentissage certifié
• Membre fondateur d'une association
• Consultant international
• Son motto:
  Plus vous devenez conscients de vos intentions, plus vous augmentez votre choix de réaction, et plus vous dynamisez votre cognitivité

En bref:

• Avec la boussole d'identité, indépendamment de la personnalité, dynamisez la cognitivité.

• Pour la gestion de la complexité: Identifier-Améliorer-Intégrer.

eBOOK (Amazon, Kindle, etc.)